C A P Í T U L O E S P E C I A L 2 0 2 5

C A P Í T U L O

Este capítulo enfatiza

el papel estratégico de

la asesoría corporativa

integral y la planeación

fiscal patrimonial,

tanto para las empresas

como para los socios,

dentro de la propuesta

VÉRTICE 2025

ASESORÍA

CORPORATIVA

INTEGRAL

•Constitución y reorganización de sociedades (S.A., S. de R.L., S.A.P.I.) y esquemas con fideicomisos.

•Gobierno corporativo: consejos de administración, comités, manuales operativos, protocolos familiares.

•Contratos y convenios estratégicos con inversionistas, socios, proveedores y aliados.

•Auditoría legal preventiva para riesgos contractuales, laborales y societarios.

•Fusiones y adquisiciones (M&A;): due diligence fiscal y legal, integración posterior.

•Compliance: prevención PLD/AML, obligaciones de la Ley Antilavado

“No solo cumplimos, estructuramos y blindamos a tu empresa para crecer con seguridad”

PLANEACIÓN

FISCAL

PATRIMONIAL

•Optimización de distribución de dividendos y utilidades, comparando contra reinversión.

•Reorganización patrimonial mediante sociedades holding y fideicomisos de administración/testamentarios.

•Protección del patrimonio personal frente a riesgos fiscales, laborales y de negocio.

•Planeación de herencia y sucesión para continuidad empresarial y familiar.

•Diseño de vehículos de inversión: aportación de inmuebles, venta de acciones, co-inversiones.

•Consultoría Fiscal personalizadas para empresa y socios bajo distintos escenarios.

INTEGRACIÓN

EN SERVICIOS

CLAVE

•Optimización de distribución de dividendos y utilidades, comparando contra reinversión.

•Reorganización patrimonial mediante sociedades holding y fideicomisos de administración/testamentarios.

•Protección del patrimonio personal frente a riesgos fiscales, laborales y de negocio.

•Planeación de herencia y sucesión para continuidad empresarial y familiar.

•Diseño de vehículos de inversión: aportación de inmuebles, venta de acciones, co-inversiones.

•Consultoría Fiscal personalizadas para empresa y socios bajo distintos escenarios.

EntregablesEspecíficos

•Informe anual corporativo: revisión de estatutos, actas y contratos clave.

•Reporte de planeación patrimonial para socios y matriz de riesgos sucesorios.

•Manual de gobierno corporativo adaptado a la empresa